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7月20日上午，学校第三批骨干教师赴宁波市场监管系统挂职动员会暨第二批挂职人员总结交流会在宁波市市场监管局召开。市局党委副书记、副局长、巡视员朱德人、校党委副书记杨俊杰以及市局组织人事处、学校人事处、相关县（市、区）市场监管局人事科负责人和学校第三批挂职教师参加了会议。会议由市局组织人事处处长石云星主持。

会上，市局组织人事处处长石云星宣布了第三批骨干教师挂职方案。第二批挂职教师代表唐霖和第三批挂职教师代表周子牛分别汇报了挂职情况总结和挂职表态发言。校党委副书记杨俊杰介绍了第三批挂职教师情况，并对挂职人员提出了明确的要求和殷切的希望。强调了学校与宁波市场监管局合作开展骨干教师挂职的重要意义，感谢市局对骨干教师挂职工作的大力支持。市局党委副书记、副局长、巡视员朱德人指出，前两批骨干教师挂职工作达到了预期目标，得到了市委组织部和各县（市、区）市场监管局的高度认可。他强调，双方以挂职为契机，促进政校合作。发挥高校人才优势，融入监管实践，实现挂职的常态化，构建双方长效合作机制。他要求，挂职教师、挂职单位认真做好挂职规划，继续做好第三批挂职工作。

据悉，在市委组织部的支持下，学校第三批首期7名骨干教师将于2018年8月开始分赴宁波市江北区、鄞州区等市场监管局开展为期半年的挂职锻炼，其余骨干教师将于2019年上半年安排挂职锻炼。这是继2016年第一批6名骨干教师、2017年第二批6名骨干教师之后，学校选派第三批骨干教师赴宁波市市场监管系统挂职锻炼，目前已覆盖了宁波市12个县（市、区）市场监管局。

学校和市市场监管局合作创新骨干教师挂职模式，以教师挂职为桥梁，不断深化政校合作，实现资源共享和优势互补，打造高校发挥学科和人才优势、积极服务地方的平台。建立长效合作机制，合作开发市场监管系统业务培训，开展业务技术培训及食品药品安全宣传教育，提升我市“四品一械”安全监管水平。积极发挥监管系统资源优势，参与融入学校专业建设，共建“四品一械”法规咨询服务。强互动、深融合、促双赢，实现政校合作和人才培养双丰收。同时，挂职教师贯彻学校“厚药德、知规范、强技能”的人才培养理念，积极融入监管、融入产业，圆满完成了“百组大暗访、护航十九大”、“百千万美丽消费示范工程”、“政校合作调研”等任务，成为了浙药的宣传员，打造了浙药的金名片。通过挂职锻炼，提升学校教师专业实践能力，提高教师服务地方和产业能力，为学校“扩校、升本、创一流”的建设做出了积极作用。