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为提升学校教学管理服务人员的业务水平和管理能力，进一步明确学校在“扩校、升本、创一流”新形势下的教学改革方向与任务，提升我校人才培养质量，8月26日，学校在行政楼926会议室举办了2018年教学管理人员暑期业务培训会。此次培训会有幸邀请到了教育部高等学校药学类专业教学指导委员会秘书长、中国药科大学国际交流与合作处徐晓媛处长，沈阳药科大学教务处夏焕章处长，南京医科大学医学教育研究所喻荣彬所长做专题报告。我校副校长许莉勇、各二级学院院长、分管教学副院长、教学主管、专业负责人、教学秘书、教务处及教学质量管理中心成员等共计73名教学管理人员参加了培训会。培训会由学校教务处处长主持。

此次培训主题聚焦学校升本工作，内容涵盖了本科应用型人才培养模式改革、本科国家专业教学标准、专业认证、合格评估及教学质量保障体系建设等内容。会上夏焕章处长做了题为《突出办学特色，注重内涵发展—— 沈阳药科大学人才培养介绍》专题报告，徐晓媛处长做了题为《中国药科大学“333”人才培养模式》及《药学类专业教学质量国家标准及全国药学本科专业认证标准解读》专题报告，喻荣彬所长做了题为《本科教学评估与质量保障体系建设》专题报告。

专题报告之后，我校教务处处长布置了新学期教学工作，她从升本工作筹备、升本预评估、教学巡诊回头看、2018人才培养方案等方面对本学期教学工作进行了布置与强调，并解读了《课堂教学质量提升行动计划》文件精神，强调要深入贯彻“药德、药规、药技”人才培养理念，推进课堂教学改革和创新，加快推进内涵发展，全面提高人才培养质量。

最后，许莉勇作了题为《对焦升本，以特色求发展，不断提高学校教学水平》会议总结。首先，许校长对此次培训会进行了高度肯定，她强调，3位专家的选题针对性强，报告内容也非常接地气，各部门应深刻领会报告理念，信心满满迎接升本，为“扩校、升本、创一流”做出贡献。另外，许校长提出了五点要求以此共勉，一是希望全校教学管理人员能够全方位、全身心投入到教育教学工作中，坚定目标，切实提高人才培养质量。鼓励教学管理人员加强自身学习，学习提高的同时才能做好教学管理，把人才培养落到实处；二是完善和修订二级学院教学管理制度，要做到党政班子齐抓，并且要善于思考、总结、提炼、提升；三是要积极落实挂职锻炼，加强教学管理队伍建设；四是抓住课程建设关键环节，建立课程标准，做好课堂建设与课程建设；五是要积极参与教学研究，通过教学研究反哺教学，提升教学质量。最后，她强调，我们学校的发展应突出内涵、突出特色，通过产教融合平台不断落实，切实提高人才培养质量。

学校每年举办教学管理人员暑期业务培训会，旨在进一步提升学校教学管理人员的业务水平和管理能力，推动学校教学、教务管理服务水平更加规范、科学。通过培训，全体教学管理人员进一步明确了今后教学工作的管理思路，有利于进一步提升学校人才培养质量。