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近日，宁波市人社局副局长陈水良、人社局事业单位人事管理处处长李威武、工资福利与离退休处调研员孙斌、事业单位人事管理处副调研员何兵一行4人就高校人事管理工作莅临我校开展调研并指导。校党委书记陈厥祥、副校长许莉勇出席会议，人事处负责人及相关人员参加调研座谈。

会上，陈厥祥对陈水良局长一行的到来表示热烈欢迎，同时感谢市人社局长期以来对学校工作给予的大力支持。随后，他就我校基本情况、“扩校、升本、创一流”工作进程、奉化校区建设情况、学校人才队伍建设情况做了简要介绍。

许莉勇从以坚持“党管人才”为原则，加强人才工作顶层设计和系统谋划；以“德能双馨”为目标，内培外引打造高素质师资队伍；以绩效目标考核为核心，深化岗位设置和聘任管理；以绩效工资实施为契机，深入推进薪酬养老改革等四个方面向调研组介绍了学校人事工作基本情况，并希望今后市人社局在人才政策、人员引进、绩效管理、人才项目等方面继续给予政策支持。

在听取了学校介绍后，陈水良对我校“扩校、升本、创一流”工作、师资队伍建设情况和学校人事管理工作给予充分肯定，他从激活人才活力和事业单位活力出发提出了建设性建议。会上，调研组还分别就人才政策、人才引进和绩效工资统筹等问题在会上进行了深入交流。