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6月8日下午，学校在行政楼二楼会议室召开新任职中层干部集体谈话会。校党委书记陈厥祥，校长任文霞，校党委副书记杨俊杰，校纪委书记方子祥出席会议。新任职的中层干部及组织部负责人参加了会议。会议由杨俊杰主持。

陈厥祥代表校党委对新提拔的中层领导干部表示祝贺，并对大家履职尽责提出希望和要求。他在题为“比学比做止于至善”的讲话中指出，办好浙药的事情关键在浙药人，要进一步唤醒浙药人意识，铭记实干兴邦的古训，强院兴校人人有责，浙药大有人在、大有人才、大有可为。办学需要一种办学精神，浙药人完全有足够的自信把浙药提升到特色鲜明的一流医药类院校的新境界，争创特色鲜明的一流强校，在创新办校中积淀升华为浙药精神。校兴我兴、校强我强，每个浙药人在不同的时期，不同的工作中扮演不同的角色，君臣佐使各得其所，分工合作人尽其才，修身养性止于至善。他强调，作为学校新任职中层干部，学习尤为重要，要学以致用，学思践悟，做到“六学六做”：一是要学大政方针，做习近平总书记所要求的党的好干部；二是要学办学治教，做理念先进的好中层；三是要学前辈同事，做懂教育的管理者；四是要学同行先进，做教育创新的实践者；五是要学浙江精神，做浙药铁军；六是要学勤政廉政，做干事干净的勤务员。

会上，任文霞对新任职的中层干部表示祝贺，对大家积极为学校发展贡献力量的拳拳之心表示感谢，她强调，选择做中层干部就意味着责任担当，意味着奉献付出。必须具有过硬的政治素质和履职能力。一是要锤炼过硬的政治品质。要做政治上的明白人，坚定政治信仰，强化“四个意识”，对党忠诚，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，讲规矩、讲原则、明底线；二是要树立高度自觉的大局意识。大事讲原则，小事讲风格，营造团结协作的氛围；三是要不断提升履职能力。要尽快熟悉工作，进入角色，适应岗位，努力培养与岗位匹配的履职能力，干实事、求实效、敢担当、有作为。四是要以钉钉子的精神抓落实。要以学校建设发展目标、任务为引领，精准把握政策和制度规范，制定切合实际的工作方案，真抓实干推动工作落实。努力开创一流的工作业绩。

方子祥代表学校纪委对新任职中层干部作了任前廉政谈话。他指出，对新提拔的领导干部进行任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。结合干部的廉洁要求和个人认识体会，他对新提拔的中层领导干部提出了四点要求：一是廉洁自律系好“扣”；二是接受监督栓好“链”；三是一岗双责看好“门”；四是尽心履职摆好“摊”。希望大家在新的领导岗位和人生起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，严格要求，干净干事，健康成长。

最后，与会领导分别和每位新任职的中层干部进行了个别谈话，依次向各位干部反馈了考察谈话中反映出的不足和需要改进的问题，帮助干部尽快成长。新提任中层干部均表示，不辜负校党委重托，不辜负广大师生的期待，努力工作，以更加优异工作成绩回报学校。

校党委对新任职的中层干部进行任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的需要，也是从严从实选拔、管理干部的具体体现。通过任前集体谈话，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作和纪律要求，尽快适应新的岗位，为成为“浙药铁军”一员打下良好的基础。