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6月19日上午，学校召开第三轮岗位聘任工作动员大会。校党委书记陈厥祥、校长任文霞、校党委副书记杨俊杰、副校长许莉勇、金辉、韩忠培、校纪委书记方子祥、校党委委员、宣传部长万松钱等出席会议，全体中层干部参加会议。会议由杨俊杰主持。

陈厥祥在动员讲话中从推动特色鲜明一流医药类应用型院校的建设的高度，要求大家深刻认识全员聘任工作的重大意义，并对做好新一轮聘任工作提出明确要求：一是提高站位，全力以赴地早日把学校建设成为特色鲜明的一流医药类应用型院校。要积极投身到特色鲜明一流医药类应用型院校的建设之中，在接续奋进中把优秀的浙药精神不断发扬光大，以实际行动回报习近平总书记寄予我们学校的厚望；二是承上启下，勇于担当，比学比做争当扩校、升本、创一流进程中浙药铁军的排头兵。要按照推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的实施方案提出的比学比做的新要求约束自己，止于至善；三是以师立校，通过岗位聘任全方位激发和调动广大教职工的积极性、创造性。要讲政治，把以人民为中心的发展思想贯穿工作全过程；要讲政策，把岗位聘任的所有阳光照到每一个教职工；要讲大局，把全体教职工的思想和行动高度地统一到为学校转型升级作贡献上来。

会上，任文霞就此次岗位聘任工作提出三点意见：一要统一思想，精准把握，深刻理解学校第三轮岗位聘任的精神实质。要以人为本，注重人岗匹配，激发潜能，促进绩效管理，更好地促进教职工自身发展，让每个教职工都能找到适合自己发展的平台，从而推动学校事业更好发展；二要坚持原则，积极稳妥，统筹兼顾学校、学院各个层面的发展。要坚持公开透明，公平公正，双向选择的原则，进一步帮助爱岗敬业的教职工找到适合自己的岗位，选好岗、选好人，确保全校教职工人尽其才、才尽其能；三要聚精会神，一心一意，确保岗位聘任工作按时保质地完成。此次岗聘工作时间紧，任务重，又临近期末，各项工作繁忙，希望大家能明确共识，勇于担当，真抓实干，加强宣传和指导，确保聘任工作圆满完成。

许莉勇就学校第三轮岗位聘任实施方案中的基本原则、实施范围、岗位设置、聘任条件、聘任程序、工作监督、岗位考核等内容做了详细解读。校纪委书记方子祥对本次岗位聘任工作的有关纪律作了强调。