350vip浦京集团·(中国)有限公司

为全面了解五年一贯制生源学校的办学、育人情况，在高招模式改革进程中更好地构筑起应用型人才培养的立交桥，4月24、25日，校党委书记陈厥祥率招生与就业处处长赴浙江医药技术学校和宁波经贸学校实地进行调研。

浙江医药技术学校和宁波经贸学校均为我校五年一贯制的生源学校，分别为省重点技工学校和国家级重点职业学校，具有鲜明的专业特色和良好的办学声誉。两校领导钱国锋董事长、黄晓英书记等向陈厥祥书记一行介绍了各自学校的建设发展历程、独特办学理念、创新创业特色和丰硕育人业绩，并陪同参观了相关教育、教学设施。

在座谈交流的基础上，陈厥祥书记指出，人才培养质量是学校的生命线，作为五年一贯制的生源学校，两校是浙药高专教育质量体系的有机组成部分；要确保医药类应用型人才培养的质量，必须实行全链式打造、全过程监测。随着浙药高专应用型办学定位的确立，五年一贯制生源学校也应及时跟进，通过提供高素质技能技术型生源对接高素质应用型人才培养的新需求，进一步构筑出医药类应用型人才培养的立交桥，为健康中国、健康浙江建设输送急需的高素质人才。他认为，我国高等教育步入大众化之后，虽然人才的门类增多了、受高等教育的人群扩大了，但对各类高素质人才的呼唤则比以往更加紧迫了。高素质人才的培养，一要探索新的办学体制机制，通过创新解决好教用对接、产教融合的问题；二要注重回归教育本质，将立德树人始终贯穿于办学治校全过程；三要坚持育人为本，办学治校，育人是根本，文化育人在培养高素质人才过程中显得尤为重要，医药类院校要大力弘扬优秀医药文化，建设文化校园，把科学精神、工匠精神、济世情怀、文化自信等元素熔铸于高素质人才培养全过程，通过第二、第三课堂全面提升学生的综合素质；四要深化改革，创新发展，秉持追求卓越、争创一流的精神，以培育屠呦呦式医药类应用性人才为己任，走出一条基础教育与高等教育互联互通、合作共赢的新路子，共同办好人民满意的教育。