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4月5日下午，学校召开机关作风建设推进会，启动“最多跑一次”改革。学校党委书记陈厥祥、校长任文霞出席会议并讲话，机关各部门、教辅单位负责人参加会议。

陈厥祥指出，党和政府历来重视作风建设，党的十八大以来旗帜鲜明地提出了作风建设永远在路上的新要求，以打铁还需自身硬的决心和铁腕严加整肃，并开展了简政放权、放管结合、优化服务“放管服”改革，带动了新的发展。浙江省委省政府提出了“最多跑一次”改革，产生了广泛而深远的影响。对于学校而言，机关部门、教辅单位承担着代表学校行使管理、服务职能的使命，是推动学校各项工作的引擎。在前段时间学校领导走访教职工、听课和召开座谈会时，听到了师生关于要求消除条块分割、优化工作流程、加强部门协同、提高工作效能方面的强烈呼声，对处于扩校、升本、创一流关键阶段的学校来说，提升机关效能、改进作风建设具有特殊的重要意义。“最多跑一次”是学校提升机关服务效能的一项重要举措，目的是通过提供优质高效的服务效能，更好地为广大师生做好服务，同时也是为学校的发展做好服务。陈厥祥要求，各机关部门、教辅单位要针对不同程度存在的“不愿干”“不敢干”“不善干”“不会干”等问题，对症下药，从我改起，共同营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干的良好校园氛围，多从被管理服务对象角度设身处地找问题、明差距、想对策、出实招，全面推动扩校、升本、创一流目标的早日实现。

任文霞指出，要统一思想，充分认识改进机关作风建设的重要意义，要求机关处室尽快就面向师生的审批事项列出清单，着眼问题，充分利用信息化手段提高效率、做好服务。希望机关部门、教辅单位在工作中抓住重点，抓好关键，弹好钢琴；转变观念，做好管理服务，做好激励，发挥机关、教辅单位全体工作人员积极性；以高度负责的态度、创新有效的举措，把工作做实、做细，让“最多跑一次”跑出工作新作风，跑出服务新气象，跑出便民新效能，跑出发展加速度。任文霞强调，各部门负责人要以身作则、严格要求自己；正确看待权力，强化责任担当；静心谋事做事，强化服务意识；常怀敬畏之心，强化纪律意识。

会议提出，加强和改进学校机关作风建设，一是要坚持问题导向，主动查补短板，抓好源头治理，为创新创业创一流提供新的制度供给；二是要坚持知行合一，主动加强沟通，减少改革阻力，为“最多跑一次”改革创造良好的环境；三是坚持升级换代，加快信息化校园建设速度，加强资源整合，实现数据共享；四是坚持以人为本，更新工作理念，从有利于服务师生、服务学校发展出发，优化工作流程；五是坚持勇于担当，开展比学比做活动，加强队伍建设，提高业务技能。

会上，机关各部门、教辅单位负责人就机关作风建设中存在的问题、原因和改进措施作了交流发言，对近期可以进行“最多跑一次”改革的内容进行了梳理，并就工作流程优化、信息化建设提出了相关建议。

会前，陈厥祥、任文霞走访了部分机关处室，围绕改进和加强机关作风建设，提高工作效能，促进校园和谐等问题，与部门负责人进行了深入的交流。据悉，目前奉化校区智能化校园建设项目已经启动，智慧校园项目、统一身份认证、部分OA流程进入在测阶段，为实现“最多跑一次”改革提供了便利。