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为总结分析2016年毕业生就业工作，推进2017年就业工作深入高效开展，12月12日下午，学校在行政楼918会议室召开了2016年毕业生就业工作总结会。校长任文霞，校党委副书记杨俊杰，招生与就业处、学生处、教务处负责人，各学院院长及书记参加了此次会议。会议由杨俊杰主持。

会上，招生与就业处负责人全面回顾了2016届毕业生就业工作，系统总结了2016届毕业生就业工作取得的成绩，客观指出了当前存在的困难和不足，并就如何做好2017届毕业生就业工作提出了具体的意见和工作部署。随后，杨俊杰在会上作进一步强调，他指出从浙江省教育评估院反馈的2015届毕业生一年后跟踪调查数据来看，学校某些就业指标与全省平均水平存在一定差距。各学院要高度重视，加强就业引导教育，在保证就业率的基础上,进一步提升创业率、薪酬水平、专业相关度、总体满意度等指标。我们必须统一思想，提高认识，把握关键，突出重点，狠抓落实，千方百计地做好就业工作，提升毕业生就业质量。

任文霞充分肯定了2016年就业工作取得的成绩，并就进一步加强和改进我校就业工作提出了三点要求：一是齐抓共管，优化服务，深入细致开展毕业生就业指导服务工作，不断提升就业服务质量。二是强化就业对教育教学改革反馈的作用，各学院要结合就业情况，开展本专业对应的行业市场调研，做好行业定位和特色定位，不断调整专业结构、优化人才培养方案，实现人才培养与社会需求的有效对接。三是建立招生就业联动机制，以招生促培养、培养促就业、以就业促招生，强化招生与就业的双向互动，积极应对2017年浙江省高考招生制度改革。她强调毕业生就业工作关系着学校的发展，要切实做好、做精、做细毕业生就业工作，促进毕业生充分就业和更高质量就业。