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11月3日上午，校党委副书记、副校长任文霞到人事处调研，副校长许莉勇和办公室相关人员陪同调研。

任文霞认真听取了人事处工作汇报。对人事处承担学校人事管理、师资建设和离退休工作等职责所做出的努力表示肯定。她指出，人事处在做好日常管理工作的同时，要积极思考校院两级人事管理方案；要结合学校实际，尽快修订完善岗位说明书、各部门各学院考核管理办法、学校教职员工考核管理办法、非编工作人员分类管理办法等制度；要根据党代会提出的目标要求，制定具体实施计划，把任务落细落小落实。她对人事干部转变工作作风提出了三点要求：一是要有担当意识。做人要公道正派，做事要客观公正。二是要有服务意识。自身要加强学习，准确把握政策，提高服务能力。三是要有效率意识。要学会统筹，学会弹钢琴，工作要有重点，有思路。

许莉勇对人事处近期主要工作提出了要求，在师资建设、绩效考核和离退休工作等方面做了明确指示，并要求人事处根据任校长指示要求进一步做好学校人事工作。