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9月24日上午，中共浙江省委教育工委委员、省教育纪工委书记葛菲，宁波市教育党工委委员、纪工委书记孙剑鸣等一行莅临我校指导工作。学校党委书记陈厥祥、党委副书记、副校长任文霞、纪委书记王志华等参加会议。

会上，陈厥祥围绕“把握新趋势、构建新格局、促进新发展”作了工作汇报。一、切实抓好党风廉政建设责任制。认真落实党委主体责任，贯彻中央“八项规定”，在迎接省教育厅教学巡回诊断检查动员会上，逐条解读中央“八项规定”和“十二条禁令”，要求领导干部要以身作则，党员干部和广大教职员工要真抓实干，既要有精气神又要按照规定心静气顺地做好工作，今年的重点工作是干部队伍建设、师资队伍建设和文化建设。二、不遗余力推进扩校升本创优工作。升本是凝聚人心的一件大事，学校有了目标，教师就有了美好的明天。暑假前，召开了“扩校、升本、创优”主题系列报告会和中层干部培训会，当前全校上下正全力以赴精神饱满地迎接教育厅教学巡回诊断检查工作。通过二年的苦练内功，我们有信心和能力做好。创优是学校2013年党代会上提出的目标，经过广大教职工的努力，在教学科研等工作中打下了较好的基础，我们要有争创一流的意识，依托行业，以医药为特色，以产业为背景，对接四品一械，力争在2018年实现医药人的升本梦。新校区建设工作，主要领导不干预、不插手、不打招呼，不折不扣地按规定按程序进行，按照公开公平公正的要求，把制度建好，把可能的风险想方设法化解掉，楼建起来，人也保护好，合情合理合法，保质保量保期完成任务。三、全面加强制度建设。一是建章立制。党委班子心净气顺劲足，思想统一，确立了三大任务：制度建设、干部队伍建设和师资队伍建设。党委修订了议事规则、“三重一大”等六项制度，起到了很好的引领作用，顶层设计完成后，对现有的制度进行“废、改、立”，所有事情都是按照“公开、公平、公正”去做，不因人办事，只照章办事，建立了按章办事的良好风气。二是深入基层，主动倾听师生的心声。了解师生在想什么，想让我们做什么，与广大教职员工面对面，心连心，进一步坚定了学校的发展目标。三是推进廉洁教育进课堂，进一步发挥文化的引领作用。立德树人是人才培养的重要内容，学校已经有了很好的基础，学校将持之以恒地做下去，“以德养政、以文守政、以廉从政”，把社会公德、职业道德有机结合起来，通过思想政治课的主渠道，把人才培养好。

任文霞从建章立制、做任何事规定在先，按规则做；自己带头、以身作则，公开透明；认真抓好审计工作、规范公务接待、规范人员管理，在党风廉政建设工作上，配合党委，抓好抓细具体工作等四方面进行了汇报。

葛书记听了汇报后，非常振奋，指出两位主要领导来学校时间不长，明确学校发展目标、凝聚人心、抓制度建设、齐心协力抓工作，带来了新气象，树立了新形象。对今后的工作，他强调三点要求：一是进一步抓好党风廉政建设工作。党风廉政建设工作要同学校中心工作一起抓，认真履行“一岗双责”，不仅书记校长带头做好，班子也要团结一致，抓好此项工作。抓制度落实，建章立制，做到有章可循、遵章办事，公开公正公平地在按制度执行。二是认真抓好“中央八项”规定的贯彻落实工作。要严明纪律，加强宣传教育，提高广大党员干部的自律意识，结合学校实际，正风肃纪要常抓不懈，要把纪律挺在法律前面，认真抓好落实，不碰高压线。三是高质量地做好扩校升本创优工作。学校扩校升本创优工作目标已经明确，在新校区建设和升本工作中，任务重，困难多，要保质保量完成好，同时希望干部在廉洁上不出问题，在基本建设、设备采购等工作中，始终绷紧廉政这根弦，党风廉政工作怎么强调都不为过，党委要切实负起主体责任，领导班子要抓好分管工作，纪委要协助党委做好落实，监督好班子，班子要按中央规定，主要领导五个不直接分管，对“三重一大”事项要集体讨论，集体决策。总之，要把班子带好，校风带好，树立新形象，脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。

最后陈厥祥表态：我们一定不辜负上级领导对学校的关心和要求，把感动转化为动力，为实现扩校升本创优的目标而努力工作。