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为进一步加强和改进大学生思想政治教育，提高思政工作人员能力素质和业务水平，不断增强我校思想政治教育的针对性和实效性，8月25日-27日学校举行了2013年暑期思政工作人员业务培训会。校党委副书记杨俊杰，学生处（学工部）、团委相关人员，各系党总支书记（副书记）、学生秘书及全体辅导员参加了本次培训会。培训会由学工部部长倪田金主持。

校党委副书记杨俊杰讲话。他指出，党的十八大报告提出，要“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”今天，强调“立德树人”，仍然是要回答和解决“培养什么人、怎样培养人”这个根本问题。即教育事业不仅要传授知识、培养能力，还要把社会主义核心价值体系融入国民教育体系之中，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。学校思政工作人员担当着责无旁贷的任务和使命。因此在学校第一次党代会报告中不仅对今后我校学生工作提出了明确要求，而且对我校的辅导员队伍建设也提出了更高的要求。一要完善辅导员准入制度。严格选聘标准、规范选聘程序、优化选聘内容，严把“入口关”。 二要完善辅导员队伍的管理体制。结合学校二级管理体制改革，辅导员队伍实行学校和院（系）“双重领导”体制。三要完善科学合理的辅导员评价体系。根据辅导员岗位要求与特点，按定性与定量相结合、过程与结果相结合的原则，建立科学化、规范化的考评制度。四要不断改善辅导员的工作待遇。五要通过各种途径加强辅导员队伍培训培养。六要探索全员育人、全过程育人、全方位育人的工作实施体系。大学生思想政治教育是一个系统工程，必须树立整体德育观，形成党委统一领导、行政负责实施、各部门齐抓共管、教职员工全员参与的德育工作机制，真正形成教书育人、管理育人、服务育人的全方位立体化育人格局。

培训会上，宁波大学学工部部长周青、绍兴文理学院学工部部长杜坤林等校外专家做高校辅导员技能提升和如何做好高校学生文明寝室建设的专题报告。

会议期间，全体思政人员参观考察了浙江亚太药业股份有限公司和浙江震元股份有限公司，并与企业的领导、企业部门负责人以及在企业就职的我校优秀毕业生进行了校企合作人才培养工作座谈。

本次培训会内容丰富、形式多样、针对性强，既有专题讲解、分组讨论，也有实地走访参观，为全体受训者深化了认识、开拓了视野、丰富了思维、锤炼了党性，收到了良好的效果。