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为进一步贯彻落实校第一次党代会关于“努力在深度融入产业、主动服务地方的进程中实现学校的新跨越”的精神要求，结合和依托行业及地方发展优势，以行业及地方需求为牵引，进一步优化专业结构，主动适应行业及地方对高技能型人才的需求。6月20日，由副校长许莉勇带队，教务处、科研处、招生就业处负责人，药学系相关领导和药物制剂教学团队组成的调研团一行8人赴台州浙江华海药业股份有限公司开展调研交流活动。华海药业党委书记、副总经理李博热情接待了许校长一行，人力资源部经理杜忠干参与接待活动。

双方在深化校企合作、推动行业发展、服务地方经济的共识下，就如何创新人才培养模式、激发合作办学活力、弘扬医药职业道德、培养师生社会责任等话题展开了深入坦诚的交流。李博首先向许莉勇等介绍了华海药业的发展趋势、企业目标以及在发展过程中的困难等情况，重点介绍了企业以振兴民族制药事业为己任，致力于提高中国制药的国际地位，承担企业应有社会责任为使命的企业文化。其次，李博对四年来与我校合作开办“华海教学班”的成果表示了肯定，同时也表示希望能和学校继续深化合作。最后，李博以华海企业文化为核心，以企业的职业观、人才观、发展观和价值观为主线，对我校人才培养模式、专业课程设置、校企文化融合等方面问题提出了中肯的意见和建议。

许莉勇向华海药业一直以来对学校的关心支持表示感谢，她讲到，学校刚刚闭幕的第一次党代会明确提出了要牢固树立“融入产业、服务地方”的办学理念，培养社会责任感强、岗位胜任度高、富于创新精神的行业人才的目标，这一目标的实现离不开企业的支持。当前，大学生职业目标模糊、行业使命感淡薄、社会责任感缺失等现象较为普遍，学校开展的“诚信·药德”主题教育活动正是为了培养师生诚信务实的医药精神和药学道德，树立行业使命感和社会责任感，这和华海的企业文化高度吻合。学校将以校企文化融合为切入点，在学校专业课程设置、学生综合素质养成、实践技能培养等方面结合企业需求，为企业量身定制专业人才，不断凸显“华海班”人才培养模式的优势，提高校企合作办班成效。