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“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”，“最初的管理关键词就是鲁特的扫帚、泰罗的秒表”，宁波大学教授吴黛舒讲到：管理的手段和目的就是为了人的“物”和“事”，为了事的“物”和“人”以及为了物的“事”和“人”。5月26日，学校召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，邀请了宁波大学教授、吴黛舒博士作题为“漫话教育管理”的报告。校党委书记眭宝良、校长王自勇、校党委副书记杨俊杰、副校长许莉勇、纪委书记王志华、副校长金辉、校长助理韩忠培等全体校领导班子成员，学校科级以上干部、中层后备干部参加了学习会。

吴黛舒从管理的源与流出发，分析了管理的演变过程以及不同阶段管理者的角色、对象和要素、代表观点、关键词等，引出了管理的对象与价值，以及管理的特点等；从揭示中国教育管理的问题与实质出发提出了‘科学管理’可以不科学；‘经验管理’可以有乾坤”的论点；从教育管理者的角色转换问题、教育的组织观和人才观、教育管理的常规和非常规、科学管理手段和技术的教育应用出发最终诠释了“‘为了教育’而管理”这一内容。

今年是我校中层干部换届聘任以及积极推进学校内部机构和管理体制改革的一年，学校将加强干部的教育管理，不断提高广大干部的管理能力，从而促进学校的教育改革与发展。