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11月18日上午，在行政楼二楼会议室召开2010年学校就业工作总结表彰大会暨2011年就业工作启动会议。校党委副书记、校长王自勇，校党委副书记杨俊杰，教务处、各系领导、学生处全体成员、各系学生秘书及全体辅导员参加了会议。会议由校党委副书记杨俊杰主持。

王自勇在会上讲话，他充分肯定了今年就业工作所取得的成绩，并在分析国际、国内就业形势和医药（食品）行业发展趋势的基础上强调：一是各系、各部门要继续加强领导，明确工作目标，强化工作机制。要根据今年就业过程中集中反映的问题进行深入分析；要站在医药（食品）行业产业战略调整、产业布局的变化、医药（食品）行业政策导向变化、新医改政策实施对我校各专业就业冲击程度等方面综合考虑就业工作的开展；二是要进一步完善我校齐抓共管的就业工作格局和工作机制。各部门、各系、全体就业工作成员要齐心协力，全员投入，形成工作合力，提高工作成效，切实增强就业工作的危机感和紧迫感，进一步明确就业工作 “一把手”的工作要求；三是要积极探索，努力拓展校内外各种就业市场。继续保持良好的校企、校地合作关系，通过走出去、请进来的方式主动和各用人单位和各地各级人才交流中心加强沟通、交流，以此扩大毕业生就业市场的覆盖面和影响力；对新专业就业市场的宣传要进一步加大、加强，要找准定位，扩大影响；四是要进一步加强毕业生的就业指导与相关政策的宣传，引导毕业生树立正确的就业观和岗位期望值；通过就业相关法律政策的宣讲让学生知法、懂法、守法，学会保护自己；重视学生职业道德的培养，尤其要教育引导学生诚信就业；五是要进一步完善就业工作的信息化建设。努力做好学校学生信息管理系统建设，及时有效将各种就业信息提供给广大毕业生；六是要加强学习，提高就业工作队伍的服务质量和指导水平。针对严峻的就业形势，所有就业工作人员要紧跟形势，切实提高个人的业务水平和服务意识，全力确保学校2011年就业工作目标如期完成。

杨俊杰针对我校2010年就业工作中产生的问题指出：我们要认真分析原因，并要采取切实可行的方案加以解决；要继续做好2010届毕业生就业工作的后续工作。他根据我校2011年毕业就业工作的实际情况，提出了我校2011年就业工作的目标：到 2011年8月31日，毕业生初次签约率不低于85%，就业率不低于95%以上，到12月31日确保就业率达到96%以上，同时要全面提升毕业生就业工作质量和就业层次。

会上，学生处和各系认真总结了学校和各系2010年就业工作及对工作开展中存在的问题及进一步做好2011年就业工作作了介绍，并表彰了2010年就业工作先进单位和先进个人。