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海虹集团陈贯平为管理系师生作人才培养专题报告

来源:     审核人:    时间:2007-10-08    作者:    点击:    

为使教学、学生就业工作面向经济建设主战场,进一步推进管理系与海虹企业(控股)股份有限公司在人才供需方面的交流合作,把学生培养成更受企业欢迎的应用型人才。9月21日下午,海虹控股医药电子政务事业部总经理陈贯平为该系师生作了题为《校企合作 共育创新人才》的报告。报告会由系党总支副书记周春芬主持,商务贸易教研室全体教师及该系与海虹控股合作开办的“经济信息管理”专业的全体学生参加了此次报告会。

报告会上,陈总对海虹控股的发展历程、公司结构和经营业务做了基本介绍。他说,海虹控股坚持以资产管理为核心,以控股、参股性经营为手段,实现规模扩张和高速发展,发展成为跨行业、跨地域、综合性、多元化的大型投资及资产管理集团。公司本着“厚德、敬业、自强、超群”的企业理念,经过多年的业务重组及对现有资源的深入整合,逐渐形成了医药电子商务、数字娱乐及化纤工业三大支柱产业。海虹控股将一如继往,本着持续创新的原则,坚定不移地拓展医药电子商务和医药电子交易为核心的健康产业,巩固和发展新经济和高科技投资,同时抓住其他投资机会,努力提升公司价值。陈总所在的海虹医药电子政务事业部是一家在医药行业信息化领域,为食品药品监督管理部门提供一站式电子政务软件、整体解决方案、药品监管及相关服务的科技企业。目前,公司自主开发的软件产品及相关服务,已广泛应用于全国二十多个省市地区食品药品监督部门,是我国医药行业信息化领域的领军企业之一。该事业部秉承“以技术为驱动、以市场为导向、以客户为中心”的公司宗旨,对实现电子政务和“食品药品监督管理网上运行”起到了积极的推动作用。

陈总从培养创新精神、团队精神和坚忍不拔的奋斗精神等几方面对同学们提出了要求。他希望同学们在大学期间要有一个明确的目标,保持一个积极的心态,培养自己识别机会和随时随地抓住机会的能力,要有敢想、敢试、敢闯、敢拼的精神,永不满足于现状,不拘泥于旧绩,解放思想、开拓视野,时时转变角色和心态,融入新的环境。要培养团队合作精神,团队的精髓就是一种积极向上、永不言败的精神。没有精神的团队是一个缺乏斗志、军心涣散、没有灵魂的团队,没有精神的团队最终会成为一个失败的团队。作为团队成员,只有保持昂扬的激情,整个团队才能永葆活力。他说,困难总是横在通往成功的道路上,在成功的道路上,没有任何东西比坚忍不拔的意志更重要。坚忍不拔可以将劣势转化成优势,对待弱势和不足,不能视而不见,要有坚忍不拔的意志、勇往直前的勇气,通过努力将其转化为优势。最后,陈总与同学们进行了互动交流,现场气氛热烈。

周春芬在报告会上代表全系师生对陈贯平总经理的到来表示了衷心的感谢,并对海虹企业(控股)股份有限公司的基本情况及该系与海虹公司的合作办学经过做了简单介绍。他认为,本次报告会是在学校“深化内涵建设,提升办学质量”的背景下举行的,是该系加强校企合作、促进产学结合,坚持“以就业为导向”办学宗旨的具体体现。校企合作不仅大大提高了学校的办学质量和效益,使企业自身的人才培养计划成功的实现了前移,同时也为学生“以就业为导向”的职业生涯规划和实施注入了现实和实践的力量,是一个多方共赢的局面。(管理系)

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