新年伊始，2020年新年第一会。1月3日上午，学校2019年落实全面从严治党工作暨政治生态建设评估分析会在奉化校区113会议室召开。会议邀请了省纪委省监委驻省市场监督管理局纪检监察组卜敏组长和陈启见副组长两位同志来校指导。校党委书记陈厥祥，党委副书记、校长任文霞，校领导杨俊杰、许莉勇、韩忠培、方子祥、罗文华、金辉，各二级党总支书记（副书记），各单位、部门主要负责人，校纪委委员等参加了会议。会议由陈厥祥主持。
会上，各二级党总支书记就落实全面从严治党工作进行了总结，对政治生态建设方面存在问题进行了剖析，提出了下一步工作重点。各分管领导就履行“一岗双责”情况分别作了分析交流。
任文霞会上作重点分析，认为校行政领导“一岗双责”认识到位，能做到既抓好分管的业务工作，又切实抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、清廉浙药建设与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。严格落实党委领导下的校长负责制，校长办公会紧扣“扩校、升本、创一流”，落细落小落实校党委会的决定。会前加强调研沟通，会中严格执行民主集中制，既充分发扬民主，又有集中拍板决策。“三重一大”事项提交党委会审定。主题教育以来，校长办公会建立了“守初心、担使命、找差距、抓落实”情况交流研讨落实制度，每期第一议题交流研讨调研发现的问题，围绕师生关注的热点难点研讨解决措施，做到会上交流查摆，会后立行立改。任文霞分析指出，一要敢于坚持原则，勇于批评与自我批评。从我们学校情况看，对待批评的态度总体是端正的，但也有些同志对待批评还是不习惯，个别同志认为批评是闹不团结，不习惯把不同意见放在桌面上说；认为小事不应该批评，多批评怕伤和气；喜欢做老好人，批评时轻描淡写，隔靴挠痒；当面不批评，背后议论；甚至有小部分人猜测领导批评谁就是难看谁等等。其实批评是对干部的严管厚爱，日常互相之间多批评多红脸出汗，小事上多批评提醒。二要增强法治意识，严守纪律规矩。净化政治生态必须把依法治校作为根本点着力点。审计当中发现的问题很多是低级错误，也反映出部分干部职工法治思维欠缺，财经纪律、规范意识缺乏，对于审计发现的问题，相关学院、职能部门和分管领导要高度重视，举一反三，落实整改，做到依法办事、照章行事，按程序决策。三要围绕立德树人，着力构建全员、全程、全方位育人体系。重视教师师德师风建设，加强全体教职工的思想政治教育，把学生的思想政治工作要做细做实，特别针对扩招后学生来源广、层次不齐新情况，在培养学生品德修为上下功夫。高度重视学生信访问题及学生干部特权思想问题，教育引导学生坚定理想信念，做到明大德、守公德、严私德、厚药德。
陈厥祥代表校党委全面总结回顾了2019年学校落实全面从严治党工作，对校园政治生态进行了全面评估分析，并提出了2020年落实全面从严治党工作思路。陈厥祥指出：2019年学校在省药品监督管理局党组和省教育厅党委的正确领导下，在省纪委省监委、省纪委省监委第三监督检查室和省纪委省监委驻省市场监督管理局纪检监察组的关心指导下，学校紧紧围绕“育高素质医药人才，建应用型特色院校”的办学目标，认真贯彻落实党中央、中共浙江省委关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，持续推进全面从严治党，落实立德树人根本任务，稳步推进学校各项事业再上新台阶。下一步将以“不忘初心，牢记使命”主题教育整改为契机，紧密围绕《整改方案》，按照分工，明确任务、举措、时限、牵头领导和协助领导、责任部门，做到真改实改彻底改，确保整改工作一改到底，改出主题教育新成效，改出师生员工幸福感，改出干群关系信任度，改出校园政治好生态。以增进师生获得感、幸福感和安全感为重点，立足当前抓整改促落实，着眼长远立规矩定制度，着力提高领导班子和领导干部推动学校改革发展的能力和水平，着力建立主题教育的长效机制，着力增强基层党组织的战斗力，着力解决学校改革发展中存在的突出问题，着力维护师生员工切身利益，团结带领全体师生员工早日建成特色鲜明的一流医药类应用型院校。
陈启见副组长对学校落实全面从严治党工作和政治生态建设工作给予充分肯定，他指出，近年来，口碑好了，赞誉多了，校园政治生态持续向上向好，全面从严治党工作和政治生态建设工作在学校得到很好的落实，站位高、措施实、责任清。并对下一步工作提出具体要求：一是要在专升本、创一流上进一步突破。要紧紧围绕立德树人根本任务，发挥党建引领作用，统一思想，凝聚师生力量，使大家心往一处想、劲往一处使。要坚持正确选人用人导向，加强培养年轻干部，优化干部队伍结构，建立良好的干部激励机制。二是要在双校区运行上进一步思考。校党委要力所能及开展人文关怀重点思考与谋划，教职工在双校区上下班时间和人力成本太大，要政策上多关心，精神上多安抚，生活上多温暖，经济上依法依规不断改善。对师生要严管厚爱，加强人文关怀，切实解决师生的实际困难。要完善双校区运行机制，优化双校区运行管理模式，确保双校区教学、工作、生活秩序规范有序。三是要在监督执纪问责上进一步强化。要保持清醒头脑，盯紧重要时间节点、重要领域、重点对象，强化风险防控管理，完善实际管用的廉政风险防控手册，扩大问题线索来源。加强纪检监察人员能力建设，提高监督和精准发现问题能力。
卜敏组长在会上对我校落实全面从严治党工作和政治生态建设工作作指导，卜敏认为，政治生态建设评估分析是一项很好的制度设计，落实好这项制度本身就是对校园政治生态的最好维护。卜敏就下一步工作提出了“五个不能放松”的意见要求：第一，政治生态建设不能放松。要坚持以事业为重，查摆问题要勇于开展批评与自我批评，追求最大公约数；要坚持公道正派，切实选好用好干部，用好一个人，激励一批人，避免用错一个人，打击一片人；要坚持公开透明，落实好党务校务公开制度，加强学校民主化、科学化管理；要坚持斗争精神，在全面从严治党中要做到敢于斗争、善于斗争，及时提醒、坚信善意批评不会得罪人，不会丢选票。第二，落实管党治党责任不能放松。要摆上位子，摆到党委会、校长办公会、民主生活会上，摆到“一把手”的位子，摆到书记、校长的“四个亲自抓”。领导干部要认真履行工作职责；要齐抓共管，多措并举推进党风廉政建设；要落实好制度，不断提高制度执行力。制度是最好的工作指南，抓什么，怎么抓，抓出什么样，一目了然。第三，正风肃纪工作不能放松。思想上要警钟长鸣，教育上要抓小抓细，规定上要落实到位，监督上要常抓不懈，公权公用，公款公用，公财公用，不要犯糊涂，不要办傻事。第四，安全守住安全底线不能放松。要不断加强学校政治安全和意识形态安全工作，不能出现颠覆性错误。生命财产安全、实验室安全、消防安全和食品安全工作要加强，在安全问题上多用心多用力，确保校园安全稳定。第五，头雁引领作用不能放松。党员干部要在党风廉政建设上发挥表率作用，要求党员干部不能做的首先不做，要求党员干部做到的第一个做好，把党风廉政建设各项要求落实在每项工作。
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