3月19日，省药监局副局长邵元昌带领省局办公室主任顾国荣、人事处处长王嘉薇、副处长邵黎明等一行7人对我校2019年度领导班子和党委选人用人工作进行考核。学校领导班子、中层干部、教代会执委会成员、民主党派负责人、高级专业技术职务代表（党代表或双代会代表）参加了考核。
考核组通过民主测评、访谈、查阅资料等形式，对学校领导班子和领导干部进行了全面考核。陈厥祥代表学校党政领导班子作年度工作汇报。检查组对学校选人用人工作进行了专项检查。检查组查阅了学校选人用人工作材料、党委研究干部任免事项的有关会议记录、干部选拔任用全程纪实情况、干部因私出国（境）及证照管理情况及部分干部人事档案等有关材料，全面深入了解学校选人用人工作情况。
邵局长还对学校疫情防控情况做了检查，并提出四点要求：一是要提高政治站位，统一思想认识。切实履行学校疫情防控职责，坚决遏制疫情在学校发生。二是要严格按照有关要求，继续做好师生情况摸排，切实摸清底数，严格落实“日报告”制度。三是要统筹做好线上教学和项目建设。要严格落实“停课不停教、不停学”要求，确保线上教育教学工作有序开展。四是要提前做好开学后师生疫情防控物资的储备，进一步细化开学预案，建议适时搞一次演练，提高方案可行性。
2019年是学校深入贯彻落实党的十九大精神的推进之年，是实施“十三五”规划的关键一年。在省药品监督管理局的正确领导下，学校紧紧围绕“育高素质医药人才，建应用型特色院校”的办学目标，认真贯彻落实党中央、中共浙江省委关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，持续推进全面从严治党，落实立德树人根本任务，稳步推进学校各项事业发展。学校党委在宁波高校党建工作述职中名列第一，学校一个基层党组织获全国党建工作样板支部，两个基层党组织入选首批全省高校党建工作标杆院系和样板支部培育创建单位，以“党建+”为抓手争创标杆院系和样板支部获省局十大创新亮点工作；学校纪委和纪委书记同时在省纪委2019年度考核中获得双优秀双第一；药德教育成效显著，提炼“24字药德核心精神”和“医药人誓词”，出版我国医药类高职院校第一本“药德教育”专用教材——《医药职业道德》；学生荣获2019年全国职业院校技能大赛（高职组）中药传统技能赛项一等奖；获批宁波市“科技创新2025”重大专项，高质量完成国家药品监督管理局《化妆品生产质量管理规范》课题研究，圆满完成全省第一轮三批89个食品安全县的考核评价工作；顺利完成奉化校区搬迁工作，奉化校区建设工程荣获“国家优质工程奖”；学校荣获浙江省（2017-2018年度）教科研先进集体、浙江省高校优秀教务处、宁波市学校安全稳定工作目标管理责任制考核优秀单位，省协同创新中心首获“宁波市模范集体”荣誉称号。
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