7月23日下午，中共浙江省委书记车俊与第二批集中换届高校新任领导班子成员集体谈话。为深入贯彻车俊书记重要讲话精神，认真思考并回答好“履职三问”，学校于8月10日下午召开党委会，专题传达学习车俊书记与高校新任领导班子成员集体谈话精神，强调要在打造“重要窗口”中“最精彩板块”的实践中回答好“履职三问”。校党委书记陈厥祥主持会议，党委班子成员参加学习。
陈厥祥强调，校党委班子成员要深入学习贯彻车俊书记重要讲话精神，以五个“扛起”、五个“奋力”不断加强自身建设，加快推进学校各项事业发展。一是扛起领导班子政治建设责任，奋力成为贯彻落实党委领导下的校长负责制的模范生。二是扛起守好意识形态阵地责任，奋力成为党建引领各项事业高质量发展的排头兵。三是扛起为党育人为国育才责任，奋力成为医药类高素质应用型人才培育的排头兵。四是扛起推动创新深化改革责任，奋力成为现代治理体系与治理能力建设的排头兵。五是扛起浙江“三个地”使命责任，奋力成为推进“重要窗口”建设的模范生。要发挥党委班子的“头雁作用”，以班子的担当作为，凝聚激发干部、教师更好地担当作为，努力回答好省委车俊书记提出的三个“问”，做到四个“高”，增强五个“力”，不断开创学校高质量发展的新局面。
8月11日下午，学校召开校长办公会，会议成员聚焦高校领导人员“履职三问”、聚焦高校领导人员着力扛起“四大责任”、聚焦高校领导人员急需提升“五种力”，结合分管工作，就坚决落实立德树人根本任务、充分发挥服务地方发展优势、着力提升高校内部治理效能交流学习体会，研讨落实举措。会议由校长任文霞主持。
任文霞强调，校领导班子要认真思考车俊书记提出的“履职三问”，不断提升五种能力，牢记自身的使命担当。要善于抓住关键点、打开突破口，更好地扛起推动学校实现高质量高水平发展的责任担当。要坚持两点论和重点论，坚持问题导向，落实四个责任。一是坚持学校“育高素质医药人才，建应用型特色院校”的办学定位不放松，认真谋划“十四五”发展规划，坚持升本目标不动摇。二是着力构建基于“三全育人”的“药德、药规、药技”相融合的人才培养体系，夯实内涵建设，提高医药人才培养质量。三是着力推进校园治理高水平，深化学校综合改革，激发学校的教学科研活力，形成党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校的现代大学制度。四是着力推进服务中心、服务发展工作高效能，发挥学校平台及智库作用，聚焦“三大科创高地”建设，打造高层次人才“蓄水池”，推动医药科技创新，集聚人才。
车俊书记重要讲话精神为学校党委领导班子团结带领全校教职工奋力推动学校发展指明了方向、提供了遵循。学校将不忘初心，牢记使命，不断完善学校药德、药规、药技相融合的人才培养体系，在“扩校、升本、创一流”中当好重要窗口的建设者、维护者和展示者。
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