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3月31日下午，省教育厅、省人力社保厅联合召开2022届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会。我校在奉化校区行政楼111会议室设立分会场，校党委书记陈厥祥、校长娄小娥、校党委副书记杨俊杰出席会议并部署推进我校2022届毕业生就业工作。

全省网络视频会议总结了去年我省高校毕业生就业创业工作情况，研判计划了2022届毕业生就业创业工作。

视频会议结束后，学校迅速落实会议精神，结合当前实际部署推进校2022届毕业生就业工作。陈厥祥在推进会上指出，毕业生就业工作是学校整体工作的重中之重，全体与会人员要认真学习全省2022届高校毕业生就业创业工作视频会议精神，主动创新工作方式，服务全体学生。随后，他就落实此次会议精神提出三点要求：一是提高政治站位抓落实。充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，紧抓住当前毕业生春季求职就业的高峰期，细化完善工作举措，推动毕业生落实工作单位，确保2022届毕业生就业率达97%以上；二是压实主体责任抓落实。各学院要严格落实就业工作“一把手”工程，不折不扣贯彻落实上级和学校就业工作部署安排，把就业工作摆在突出的重要位置，列入重要议事日程，纳入学院重点工作；三是锚定社会需求抓落实。以社会需求和服务行业产业发展为导向，持续深化校企合作，通过细致分析用人单位反馈意见、充分发挥优秀校友资源等，不断拓展拓宽学校毕业生就业市场。

娄小娥指出，学校始终将就业工作纳入学校人才培养工程的整体框架，始终坚持以人才培养导向抓好学科专业建设、提升毕业生就业质量。她强调，推进就业工作就要全员重视，保质保量完成今年既定目标。各学院和全体辅导员要分层次、分阶段，有目标、有方法地做好2022届毕业生就业相关工作；要用心用情，有效提升就业服务能力。要带着爱心和耐心全方位开展工作，重点关注就业困难毕业生，实行“一生一策”，精准落实毕业生就业去向；要攻坚克难，高质量促进毕业生充分就业。在当前疫情依然严峻的形势下，要积极克服困难，采取有效措施，做好毕业生择业、就业引导及教育，按计划按要求有序推进我校毕业生高质量就业。

就业工作相关职能部门负责人、各二级学院院长、党总支（副）书记和毕业班辅导员参加了全省就业创业工作网络视频会议和校2022届毕业生就业工作推进会。