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为深入贯彻党中央对加强干部作风建设的部署要求，加强机关责任感、大局观、执行力和适岗力建设，全面提升学校管理服务效能，扎实落实立德树人根本任务，6月9日下午，学校召开机关作风与能力建设动员会。校党委书记陈厥祥，校长娄小娥，校纪委书记徐军伟，副校长沈忠华、沈黎新，党委委员韩忠培、张佳佳出席会议，全体机关干部职工参加会议。

会上，机关第一党总支负责人就《350vip浦京集团机关作风与能力建设实施方案》的制定背景及过程、总体要求、目标任务、实施步骤、保障措施几个方面作了简要汇报和解读说明。

娄小娥在讲话中指出，本次会议的高规格召开，充分彰显了我校切实增强机关作风与能力建设的重要性和紧迫性。在学校刚刚转设升本成功走向职业本科建设的新征程中，机关广大干部职工要认清形势，抢抓机遇，积极作为，奋力拼搏，围绕“固本、强校、创一流”新目标，共同参与学校职业本科建设，共同推进职业本科教育提质培优，不断打造机关党建品牌，推进机关作风与能力建设。一是要明确创建目标，以服务师生为宗旨、以科学决策为前提、以提升效能为关键、以规范管理为基础，不断锻造严实的工作作风；二是要明晰创建路径，以党建引领为根本、以加强学习为重点、以艰苦奉献为底色、以清正廉洁为底线，真正抓出成效，创出亮点；三是要引导机关广大干部职工增强创业意识，在学校转型升级、跨越发展过程中，顺应学校新形势、新任务、新要求，以干在实处为主基调，以走在前列为总目标，以拼搏进取为新动力，推动各项工作走在前、做表率。娄小娥最后寄语机关广大干部职工：转型升级创新业，机关先行强作风，锋雁引领抓党建，服务深处是发展。

陈厥祥在动员讲话中就如何把“党建引领+”落实到业务工作实处提出三点意见：一是锋雁并领，必须坚持党建引领机关作风与能力建设。坚持药道锋领、药道雁领两个党建品牌创建并驾齐驱，学校要帮助机关同志克服在学校发展、转型升级中的急难愁盼；机关全体干部职工，尤其是党员骨干要争当先锋和领头雁，充分发挥先锋模范作用和头雁作用。二是六型协同，必须坚持机关作风与能力建设一体推进。聚焦争创医药特色鲜明的一流职业本科院校，着眼建设学习型、服务型、创新型、创业型、发展型和清廉型机关，使机关真正成为推动深化综合改革的强大动力。要除旧布新，改革不适应职业本科院校建设的规章制度；吐故纳新，改革不符合绩效评价精神的评价体系标准；破旧立新，改革不利于调动积极性创造性的桎梏藩篱；日新又新，改革不属于高质量发展范畴的惯性与羁绊。切实营造浓厚的比学比做比作为的良好工作氛围，提供令人向往的想干事能干事干得成事的宜人合作氛围，培塑人无我有的创新创业创一流的喜人校园氛围。三是让优秀成为习惯，必须拉高机关作风与能力建设站位。弘扬浙药精神，激发创新创业潜能，强化责任意识，让优秀成为浙药人共同的工作习惯、职业习惯和行为习惯。这种优秀的习惯必须体现在创一流、争一流、成一流的自觉追求上，在作风与能力建设中，要共同追求一流的教育理念、一流的管理服务、一流的办学业绩、一流的团队文化、一流的人才队伍、一流的学科专业、一流的校园氛围、一流的社会声誉。

最后，机关第二党总支负责人代表全体机关干部职工表示，将不断增强思想自觉和行动自觉，主动对照“六型”机关建设标准改进作风，自我加压，苦练内功，提升能力，不负期待，不辱使命，为建设医药特色鲜明的一流职业本科院校提供高质量的管理服务和坚强的政治保障。