6月26—27日，350vip浦京集团召开第一届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议。市教育工会主席马小平、宁波大学工会主席邹日强到会并致贺词。学校党委书记陈厥祥，校长娄小娥，校纪委书记徐军伟，校党委委员、副校长许莉勇、沈忠华、沈黎新，校党委委员韩忠培、张佳佳、楼剑锋、戴桂平出席大会。正式代表、列席代表共142人参加了会议。
学校党委书记陈厥祥主持大会的预备会议和正式会议第一阶段的会议。预备会议听取了筹备工作报告和代表资格审查报告，并通过大会议程以及大会主席团成员建议名单。
宁波市教育工会主席马小平代表宁波市教育工会向大会的召开表示热烈祝贺，向在学校教学、科研、管理、服务等各项事业发展中做出积极贡献的代表们表示亲切慰问，并表示本次大会是在学校“十四五”发展规划关键时期召开的一次重要会议，对加快推进学校高质量发展意义重大、影响深远。
宁波大学工会主席邹日强代表宁波大学工会和其他兄弟高校工会向我校本次大会召开表示热烈祝贺，表示本次大会将更好地发挥工会的桥梁纽带作用，带领广大教职员工在加快建设一流职业大学目标中立新功，创佳绩。
会上，校长娄小娥作了题为《锚定新赛道奋进新征程谱写医药特色鲜明的一流职业本科大学建设新篇章》的工作报告。
报告总结了过去一年来学校各项工作及取得的主要成绩，提出了学校发展总体思路，对未来发展思路清晰，为学校进一步发展指明了方向。娄小娥指出，一年来，学校起航新赛道，以高质量党建引领职业大学建设新征程；铸造新引擎，以全面深化改革推进治理效能新提升；抢抓新机遇，职业本科人才培养体系呈现新亮点；开辟新路径，以产教深度融合赋能区域经济新发展；坚持底线思维，以平安校园建设护航党的二十大胜利召开。对于下一阶段的工作任务，她提出要重点抓好九个方面的工作：一是实施党建统领工程，强化政治保障，引领一流职业大学建设新发展；二是实施治理体系创新增效工程，攻坚全面综合改革，推进治理能力治理体系新升级；三是实施人才培养提质培优工程，培育新时代药匠，彰显职业本科类型新特色；四是实施人才强校引培工程，厚植人才沃土，打造高水平师资队伍新格局；五是实施特色学科建设工程，探索科教融汇路径，激发科技服务新活力；六是实施社会服务赋能工程，打造产教共同体，教育赋能区域经济发展；七是实施数字化改革攻坚工程，数字赋能增效提质，打造校园整体智治新面貌；八是实施美丽校园提升工程，营造和谐育人氛围，共筑职本办学新环境；九是实施平安校园建设工程，压紧压实安全底线，塑造文明校园新典范。最后，娄小娥希望全校教职工能够立足新征程，在学校党委的坚强领导下，能够坚守“为党育人、为国育才”初心使命，始终牢记习总书记“抢抓机遇、加快发展，办出水平、办出特色”的嘱托，凝心聚力，踔厉奋发，为把学校建设成为医药特色鲜明的一流职业大学而不懈奋斗。
大会听取了副校长沈忠华所作的关于《350vip浦京集团岗位设置、聘用与考核实施办法》（审议稿）、《350vip浦京集团绩效工资分配实施办法》（审议稿）制定的相关说明。
6月27日上午，大会主席团召开会议，听取各代表团讨论情况汇报，讨论并审议了大会决议（草案）。6月27日下午，大会审议通过《350vip浦京集团章程》、《350vip浦京集团“十四五”发展规划》，选举产生350vip浦京集团第一届教职工代表大会执行委员会委员、第一届工会委员、工会经费审查委员会委员，并投票表决通过《350vip浦京集团岗位设置、聘用与考核实施办法》和《350vip浦京集团绩效工资分配实施办法》。
党委书记陈厥祥作了题为《向上向善向未来立德立人立新功》的讲话，他代表学校党委向为大会的成功付出辛勤努力的各位代表和全体工作人员表示崇高敬意和衷心感谢，向大家为学校改革建设发展作出的努力表示衷心感谢。
他表示，这是一次整装待发的大会、团结鼓劲的大会、奋发图强的大会，充分表达了浙药人改革创新的坚强决心、敢于超越的卓越品性、众志成城的强大力量，必将对一流职业大学的发展提升产生积极而深远的影响。
他指出，首届“双代会”的胜利召开，350vip浦京集团势必由架梁立柱进入到施工装修、由擘画发展蓝图进入到全面改革创新、由弯道超车变道加速进入到直道领跑倍道奋进的内涵提升、特色强化、高质量发展的新阶段。代表学校党委，他提出十个方面的工作要求：
一要坚持党建统领。学校党委将一如既往地坚持党建统领，履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，以党的二十大精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，干在实处、走在前列、永立潮头。全校各级党的组织和全体党员都应该首先成为改革创新的主心骨，成为攻难克坚的先锋队，成为争先创优的排头兵。以党建矩阵为抓手，抓院促系、整体推进，把我校建设成为新时代党建强校、教育高地。
二要牢记初心使命。他指出，党的十八大以来，习近平总书记关于教育一系列重要论述清楚地告诉我们，不管高校的类型是什么，也不论办学处在哪一个阶段，其根本任务都是立德树人，这是中国特色社会主义大学共同的初心使命和永恒的主题主线。我们应该而且必须清醒地认识到，无论是升本创一流，还是改革争一流，以及创新成一流，说到底都是为了更好地培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为了办好人民满意的高等教育，为了实现教育教学的初心使命。
三要抢抓强国机遇。学校正是在习近平总书记在致我校20周年校庆时的贺信精神的正确引领下，通过紧紧抓住高等教育大众化、普及化的机遇，抓住现代职业教育大发展的机遇，不失时机地成功实现了扩校、升本目标，化蛹成蝶，后来者居上。现在学校再一次赶上了教育强国建设的新机遇，教育强国工程项目已经落地开建。全体教职工必须充分认识到强国必先强教、强教必先强校的实践逻辑，进一步懂得强校必先强院的基本道理，义无反顾地推进校、院两级管理。
四要建设大学体系。要乘首届“双代会”之东风，以《章程》实施为抓手，扎根中国大地，守好红色根脉，彰显职教本色、医药底色、监管特色，建构出富有时代特点、职教特征、浙药特色且充满生机与活力的现代大学制度体系，完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、企业参与、社会监督治理结构，争取成为类型教育自强不息、自我约束、自主发展的一个范例。
五要深化综合改革。必须以深化综合改革的办法直面问题，知难而进、迎难而上、攻难克坚。这次提交“双代会”审议的四大改革，即“十四五规划实施机制”“岗位聘用机制”“学校考核机制”“绩效分配制度”四大方面十二项具体改革性政策与举措，既是作为职业大学运行机制的改革重塑，更是作为脱胎换骨系统全面的综合改革，全体浙药人都要以党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神，自觉投身和推进以人事制度改革为核心的综合改革，坚定拥护改革、积极推动改革、全面深化改革，用心、用情、用力地实施改革、参与改革、呵护改革。
六要推进两级管理。各单位、部门要心往一处想、劲往一处使，想高招、出实招、支新招，不折不扣地把该赋予学院的权力赋予给学院、把该配置给学院的资源配置给学院、把该属于学院的职责明确给学院，一切从实际出发，坚决不搞一刀切，真正把每个学院建强、建活、建出特色，让强校具有更加坚实的底层支撑。
七要加快内涵发展。学校的内涵发展，一方面紧盯考核评价体系，包括省委、省政府的综合考评体系，教育部、教育厅等教育主管部门的业务考评体系，省药监局的系统考评体系；另一方面时刻遵循教育教学规律，特别是人才培养规律、人才成长规律和教育服务经济社会发展规律，望闻问切系统施治，加减乘除综合运算，君臣佐使协同发力，力争做到每个单位、部门，特别是学院都更有内涵，每个教职工都成为内涵建设的参与者、贡献者和受益者。
八要提升办学水平。习近平总书记要求我们“抢抓机遇、加快发展”的同时，明确指出“办出水平、办出特色”，这不仅使发展有了清晰指向，而且也为评价发展提供标尺。要以特色争一流，通过先成为单项冠军，最终实现大满贯，成为综合一流，成为职业大学的标杆，成为中国特色现代职业教育的标杆。
九要强化办学特色。要紧紧锚定职教本色、医药底色、监管特色，努力在现代职业教育、高等教育的领地占有一席之地，围绕“一体两翼三高地”目标，先以特色争一流，再以一流亮特色，最后达到特色一流与一流特色的完美呈现。
十要拥抱美好未来。要以首届“双代会”为新的起点，加快建设特色鲜明一流职业大学。浙药大是包括老中青在内的全体浙药人的浙药大，学校好浙药人才好，浙药人好浙药大才会真的好。全体浙药人要胼手胝足、励精图治，共同成就浙药大。
陈厥祥希望全体教职工能够翻篇归零再出发，和衷共济创大业，始终牢记习近平总书记十七年前的殷殷嘱托，继续以舍我其谁的姿态、只争朝夕的状态和功成不必在我、功成必定有我的心态，“抢抓机遇、加快发展，办出水平、办出特色”，不忘本来，奋楫笃行，向上向善向未来，立德立人立新功，锲而不舍地朝着建设特色鲜明一流职业大学的目标高歌猛进！
各位代表以饱满的政治热情和高度负责的主人翁精神，认真听取并审议会议报告，负责任地向大会提出意见建议，履职尽责认真公正投票，凝心聚力共谋发展大计，擘画浙药大“十四五”美好蓝图。
在圆满完成各项议程后，大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
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