时序更替，梦想前行，在这个夏末秋初的时节，为了促进青年教师专业成长，充分发挥我校骨干教师的“辐射引领”作用，更好的架起“青蓝”之间的桥梁，促进教师队伍的可持续发展，传承学校优秀的教育教学理念和经验，努力提高整体教育教学水平，10月19日下午，学校在奉化校区智慧教室C112举办了350vip浦京集团第一期“青蓝工程”启动仪式，参与本次活动的有校长娄小娥，党委委员、人事处处长戴桂平，各学院院长、教学副院长、青年教师及指导教师等，本次活动由副校长沈忠华主持。
活动伊始教师教学发展中心副主任夏晓静介绍校“青蓝工程”工程的背景、内容和意义。青蓝工程旨在助力青年教师课堂教学能力培养，通过开展岗前教学能力培养，上岗初期三年不断线教学能力强化培养，举办青年教师教学竞赛，帮助青年教师形成职业教育教学基本能力，平稳完成适应期、成长期、发展期的阶段过渡，胜任职业本科教育教学工作。
副校长沈忠华宣读了29对指导教师和青年教师结对名单，并对指导教师们委以重任，强调导师要在师德师风建设和教育教学方面起表率作用，以自身高尚的道德品质影响青年教师，进一步坚定其献身教育的理想信念；倾心传授教学技艺，在课前准备、课堂教学、课后辅导等方面进行全面的关注和指导，促进青年教师尽快成长。青年教师们应该把自己的职业当作事业用心来做，虚心好学，主动求教，认真学习导师和身边同事宝贵的教育教学经验，努力成长为学校教育教学的中坚力量。
校长娄小娥为指导教师代表颁发了聘书，鲜红的聘书承载着学校对指导教师们的信任与重托，承载着对青年教师们的鼓励与希望。
冯睿老师作为青年教师代表发言，她表示，作为青年教师要勤学多问，用心听课，反复琢磨，重视评课，虚心请教。同时认真学习教育教学理论，学习爱岗敬业、无私奉献的精神，学习教书育人、严谨治学的教风，在充满挑战的教育事业中保持激情和勇气，敢于担当和创新，用自己的行动诠释教育的力量和价值。
赵妮娜老师作为指导教师代表发言，她表示，作为指导教师深知肩上责任之重大，一定做到言传身教、率先垂范，将多年的工作和教学经验毫无保留的传授给青年教师，并全力以赴予以帮助。结对活动为新老教师架起了一座桥梁，将和青年教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质，推动我校的教育教学水平不断迈上新的台阶。
合影留念后，即开展青蓝工程中的教学训练营活动。校长娄小娥为青年教师们作第一讲。题为“弘扬‘教育家精神’，争做时代‘大先生’”的培训第一讲。她从三个方面来开展本次培训：一、认识浙药三秩春秋学校类型教育特色发展跨越提升，经过37年的办学历程，我校紧密对接“健康中国”国家战略，以大健康产业需求为引领，立足浙江，辅射全国，坚定职业本科教育类型定位。二、药道同行勇担使命与浙药高质量发展共生共荣，坚守医药行业办学特色，坚持产教融合办学路径，打造“三色·三药·三能”人才培养模式，培养“厚药德，明药规，强药技、懂智造、接国际、能创新”的高素质医药类技术技能人才，努力建设医药特色鲜明的一流职业本科大学。三、药大先生躬耕教坛以教育家精神做时代的大先生，以习近平总书记对教师的殷切期望为指引，要求青年教师以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。同时应该有言为士则、行为世范的自觉，不断提高自身道德修养，以模范行为影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的大先生，成为被社会尊重的楷模，成为世人效法的榜样。
宁波大学音乐学院副院长王蕾教授为青年教师们作题为“如何上好一堂课”的培训第二讲。她表示教师应加强自身学习，不断提升教学技能，更新教育理念，同时爱岗敬业，由衷热爱教育事业。授课前应做好学情分析，以独具匠心的方式做好课程导入，引人入胜。
青蓝结对薪火传，潜心问道促成长。“青蓝工程”活动的启动，将鞭策指导新老教师在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。350vip浦京集团的教师们将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻幸福的教育之路！
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