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奋楫扬帆启新程,同舟共济奔一流 |350vip浦京集团2024年新年贺词

来源:办公室     审核人:    时间:2024-01-01    作者:陈厥祥 娄小娥    点击:    

日月其迈,时盛岁新。值此辞旧迎新之际,我们谨代表学校向全校师生员工和退休老同志,向广大海内外校友和长期关心、支持350vip浦京集团事业发展的社会各界人士,致以诚挚的问候和美好的祝福!

药道传习,久久为功。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是学校乘势而上推进一流职业大学建设的领跑之年。在省委省政府、省教育厅和省药监局的正确领导和亲切关怀下,浙药人踔厉奋发,笃行不怠,全力推进学校一流职业大学建设和高质量内涵式发展,刻写下奋斗者的光荣诗篇。向每一位浙药人,致敬!

红色引擎,赋能领航这一年,我们开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,“六学”联动、调研解题、实干求变,得到省委主题教育第一巡回指导组的充分肯定。贯彻落实习近平总书记对学校办学重要指示闭环长效工作机制建立,药味十足的“1+10+2+N”特色党建品牌矩阵成功打造。第一届“双代会”胜利召开。学校党委入选浙江省、宁波市高校党建“示范高校”,党委书记抓党建、意识形态和人才工作述职评议位居在甬高校第二。新增省市党建工作“标杆院系”、“双带头人”工作室4个,2个案例入选浙江省高校校企地党建联建百个典型案例。学校在“金苹果”职业本科院校综合竞争力排行榜位居全国第八。在甬高校首家“学习强国号”全面上线,单篇最高阅读量达52万余次,学校办学成果被光明日报、中国教育报、浙江日报等媒体报道70余篇。

内涵发展,硕果累累。这一年,6209名新生、124名教职工加盟浙药大家庭,正式成为浙药人。职业本科专业数增至20个,2023届本科专业省内学生录取平均分超过浙江一段线60分,成为全国职业院校药学类专业设置最全、招生规模最大的高校,荣获“2023年度浙江省最受高中生喜爱本科高校”称号。新增国家级教材、课程9项,关键教育教学能力不断提升,学校获批成为学士学位授予单位,入选教育部职业教育质量报告优秀案例。师生团结共奋进,获评教育部思政教学教育团队、省级教师创新团队、省三育人先进集体等4个;5人分获黄炎培职业教育杰出教师奖、省级三育人先进个人等;建成浙江省首批职业院校技能大师工作室1个。106名学生(团队)在国家级技能大赛、全国挑战杯等高级别竞赛中载誉而归,多项赛事实现一等奖“零”的突破,充分展现了浙药师生的精神风采。乘势亚运,体美事业提质登高,学校荣获全省唯一一家“全国阳光排舞五星级排舞特色学校”。2023届4840名学生从浙药顺利毕业,就业率达98.02%,交出稳就业高分答卷。

产教融合,倍道兼行。这一年,我们主动对接国家和浙江新任务新部署,“1+N”产教融合生态圈升级打造。与新昌县人民政府共建新昌学院(新昌现代智能制药产业学院),“政校行企园”打造县域产教联合体。与奉化区政府、浙江大学药学院共建“浙江省高端制剂和先进药物创新实验室”,打造开放型区域产教融合实践中心。由我校牵头发起,联合高水平高校、职业院校、医药龙头企业等全国107家单位成立现代医药产教融合共同体,汇聚产教资源,推动形成同市场需求相适应、产业结构相匹配的现代职业教育体系建设,赋能医药产业高质量发展。全年科研合同经费增长52%,到账经费翻了三番。高质量完成全省食品安全县跟踪评价和化妆品“百千万”工程项目相关工作。建成全国首个药品检查员培养标准体系。年度培训总规模突破3万人次。

筑基提质,固本兴新。这一年,新昌学院产权顺利转入,学校占地面积增至1410亩,校舍建筑面积增至36.12万方。“十四五”时期教育强国推进工程项目“医药类产教融合公共实训基地”建设顺利结顶。投入435万元,鄞州校区新增35间智慧教室,助力教学改革。液体制剂车间、口腔修复材料研究室等总面积约3500平方米的教科研实验室建成并投入使用。鄞州校区公寓楼、图书馆、教学楼等修葺一新,新增学生床位1530个。以“浙里药安”为抓手打造“六和工程”,全面布建校园“平安大脑”管理系统,“智安校园”二期及配套项目建设完成,争创高等级平安校园,师生的安全感、获得感、幸福感进一步增强。

数智引领,撬动发展。这一年,我们投入资金690余万元,全力打造19项信息化建设项目。建成国家、省市级在线精品课程22门。省级数字化改革项目《“五育并举”数智管理系统》全面推广使用,获评2023年全省教育领域数字化改革优秀应用、省数字化教育教学改革优秀案例特等奖。数据资产管理平台搭建完成,驱动校务整体智治,学校获浙江高校网络信息化建设工作-数字治理方向先进单位。

深化改革,激发活力。这一年,新校制度全面修订完善,以章程为统领的现代职业大学制度体系基本建成。“十四五”规划闭环落实机制改革、全员岗位聘任机制改革、分类考核评价机制改革、多元绩效分配制度改革等四大改革体系全面推进。《绩效工资分配实施办法》《岗位设置、聘用与考核实施办法》等多项人事制度制定并实施,以绩效分配改革为抓手,校院两级管理不断强化,二级单位办学活力充分激发,第一轮教职工全员岗聘圆满完成。

百舸争流,奋楫者先。2024年,我们将迎来中华人民共和国成立75周年华诞,站在新的历史节点,让我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,奋楫扬帆,劈波斩浪,在医药特色鲜明的一流职业大学建设征程中继续创造新的辉煌,为浙江打造“重要窗口”、实现“两个先行”勇当先行者、谱写新篇章,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标贡献“浙药力量”。

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