眼下正值秋季招聘黄金期，数以万计的高校毕业生期盼早就业、就好业，求贤若渴的各座城市上演花式“抢人大战”。宁波奉化选择另辟蹊径，从沉浸式体验着手，发出青年发展型城市的诚挚邀请。
11日，奉化区青年大学生云聘会暨毕业生开游节如期开幕，向长三角学子发出“青春邀约”。当天，近千名各地大学生“赴约”来“看”奉化，解锁“奉化游礼”开游大礼包，深度体验城市“游园会”，走出认识奉化、融入奉化、扎根奉化的第一步。
活动现场（央广网发 通讯员供图）
奉化城展馆、“风华聚”国际青年人才社区、奉化人才之家、奉化城市文化中心……“毕业生新花Young打卡活动”电子地图被逐一点亮，自动合成“奉化游礼”电子大礼包。在城市文化中心，城市“游园会”设置了主题游玩区、疯狂集章汇、巨型扭蛋区，大学生们在寻找博物馆“显眼包”游戏中感受奉化悠久的历史文化传承，在“许个薪愿”白日梦打卡等互动游戏中释放学习压力，放飞青春梦想。
当晚，人才奇妙夜为大学生开启新的“感官”篇章。棒集人才夜市、“日落声起”草坪LIVEHOUSE更将现场氛围推至高潮，耳边是舒缓而有力量的音乐，大学生们徜徉在这一片奉化的夜色里，在“最美桃花源、最好青创地”邂逅这座青年发展型城市的浪漫。
活动现场（央广网发 通讯员供图）
“这一趟奉化city walk，我们都感受到了这座城市满满的诚意。这里是年轻有趣的，也是友好热情的。”宁波大学2021级商学院张倩告诉记者，奉化已经成为她毕业后的就业首选地。
在这群大学生中，350vip浦京集团的蒋烨更像是一位“东道主”，一路上总有说不完的话。“我是奉化人，我当然要骄傲地介绍自己的家乡。”蒋烨说，“我在和小伙伴们聊天时，更愿意分享一些奉化的人才政策，大家都临近毕业，奉化有这么好的环境、这么多好的政策，身边的小伙伴们都很感兴趣。”在蒋烨看来，奉化近年来的发展是有目共睹的，奉化既有吸引青年的优势、培育青年的条件，也有留住青年的环境。
“来到一座新的城市，年轻人最担心往往是陌生感。而在奉化，青年很容易就能加入到喜欢的‘圈子’、同龄的社群，找到令人安心的归属感。比如，每位青年都可以有自己的积分成长体系。依托于‘青年卡’和‘青竿卡’，青年能够享受就业创业、文旅服务、消费优惠等多重专属福利。”奉化团区委相关负责人介绍，目前奉化开放具有本地特色的青年人才驿站6家，为100余位来奉就业青年提供最长7天免费住宿、就业指导、社会融入等综合性服务。7支青年创业伙伴团队为青年法人代表建立青年创业群，“在线”提供政策宣传、政企对接、城市融入等服务。
活动现场（央广网发 通讯员供图）
此外，“接‘招’吧！毕业生”云招聘活动同步在线上启动，80家本土企业放出岗位近500个。奉化人才之家广场内设置云招聘企业展位，不少到场的大学生面对面咨询岗位需求等情况，达成初步就业意向。
以一座城的名义，邀约青年相聚，共谋城市发展。“学生们来奉化‘看一看’‘走一走’，才有更多留下来的可能。奉化这座城市能给予青年人才的，是全方位、多层次、全景式的，不止于政策、环境，也不止于今日。”奉化区委人才办相关负责人表示，在奉化，人才与城市是双向奔赴的，青年人才的成长成才与城市的蝶变发展也必然是同向而行的。
近年来，奉化区深入实施“人才强区、创新强区”首位战略。为打造青年创业之城，奉化聚焦青年人才引进和培养，不断建立人才资源竞争优势，擦亮“最美桃花源，最好青创地”城市品牌。据了解，今年以来，奉化新引进大学生共10201人，上半年增幅居全市第一位。
原文链接：线上云聘 线下开游 宁波奉化向长三角学子发出“青春邀约” (cnr.cn)
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