情暖送好岗，就在浙药大！
12月15日，350vip浦京集团2024届毕业生医药行业专场招聘会举行，省内外200余家医药企业，提供岗位4000多个。
学校还在招聘会现场搭建直播间，书记、校长通过镜头向用人单位推介浙药学子，6个二级学院相关负责人介绍人才培养特色。甬派客户端、宁波晚报和现代金报官微视频号现场直播，全网吸引30万人次点击观看，一起见证和祝福浙药大2024届毕业生找到满意好工作，启航下一程。
浙江省首批公办职业本科生现场求职
350vip浦京集团2021年“升本”后，2022年首次招收“药学、中药制药、制药工程技术、药品质量管理、合成生物技术”五个“专升本”专业，明年学校将向社会输送首批职业本科毕业生。
本次招聘会是规模较大的医药行业专场招聘会，200多家企业提供岗位4000个，该校2024届毕业生1900多名，其中本科生1000名，就业竞争力进一步增强。
招聘会现场。通讯员供图
记者在现场感受到用人单位的热情，大家在薪酬待遇、职业晋升，包括住宿条件和餐饮伙食等方面“卷”得很凶，这边企业开出13薪甚至16薪，那边企业晒出安家费、人才公寓和食堂夜宵，还有HR主动出击，半路“截胡”邀请毕业生到自家摊位“好好聊一聊”。
350vip浦京集团党委书记陈厥祥与学生交流。通讯员供图
“我们从招生开始就谋划怎样为社会提供高质量医药人才，把职业生涯规划贯穿到人才培养全过程。书记、校长把促就业作为第一要务，访企拓岗建立与企业的广泛联系，把产业需求融入到人才培养中，提高就业核心竞争力，为企业输送优秀人才，为健康中国、美丽中国贡献浙药力量。”350vip浦京集团党委书记陈厥祥说。
浙药大校领导招聘会现场与人社部门工作人员交流。通讯员供图
据介绍，350vip浦京集团长期聚焦医药产业和食品药品监管事业发展，“升本”之后对职业本科教育系统重构，坚守医药行业办学特色，坚持产教融合办学路径，培养“厚药德、明药规、强药技、懂智造、接国际、能创新”的高素质医药技能人才。
350vip浦京集团校长娄小娥（居中）在招聘会现场。通讯员供图
350vip浦京集团校长娄小娥做客甬派直播间，对职业本科教育的专业设置、课程重构、实习实训，以及“企业导师+专任教师”双导师制等人才培养特色进行介绍。
“衷心希望浙江省首批公办职业本科学生找到心仪的工作，在新岗位上展示浙药大风采。也真诚期望我们的学生脚踏实地到一线工作，那里有更多机会展示你们的才华和风采。”350vip浦京集团校长娄小娥说。
直播间里，浙药大6个二级学院相关负责人也做客直播间，向用人单位推介自己的学生，展示学院办学成果。
甬派客户端现场直播互动。通讯员供图
为引人才企业现场设置医药文化展示区
招聘会现场，记者看到来自杭州、宁波、绍兴、衢州等全省各地的医药企业来到350vip浦京集团摆摊设点招揽学生，设有药品研发、生产和药品质量管理，以及市场营销等岗位，专科生薪酬5000月左右，本科生年薪10万元起步。
招聘会现场。通讯员供图
浙药大制药工程专业本科生陈嘉豪一上午投出四份简历。他心仪上虞一家制药公司，这家现代化高端制药企业招聘工艺工程师、设备工程师等，招聘30多人。“我应聘的是研发技术员，薪酬7—15万年薪，能力出众薪酬还要多。”陈嘉豪说，这种不设限的岗位待遇，他想闯一闯。
“工作很多，还想再挑挑看！”浙药大合成生物技术专业的本科生万同学转了一圈，简历投出去两份。她不着急找工作，学校升本让她多了一分底气和自信，“还有半年再等等看。”
宁波大红鹰药业股份有限公司与浙药大有着长期稳定的合作，从研发生产到市场营销等核心业务，设置多个招聘岗位。公司校招负责人方雅一上午收到30多份简历。
“这是我今年校招最省心省力的一次，因为浙药大的专业与我们的岗位匹配度非常高，很多学生在我们公司实习工作，学生对公司非常熟悉，也很认可。感谢学校为我们企业输送这么多优质人才。”方雅说。
浙药大学生求职找工作。通讯员供图
医药企业为了招揽人才，除了在薪酬待遇、晋升空间上PK，宁波药材股份有限公司把传统医药文化搬到现场，吸引学子驻足体验。
宁波药材股份公司旗下有“寿全斋”和“冯存仁堂”两个品牌。公司把老师傅请到现场展示水泛丸、手工切片等药材炮制技艺；现炖现煮元气蛋、重瓣玫瑰烤奶、苹果黄芪茶等。
“浙药大许多专业和药有关，我们把这些地道药材、传统技艺和药食同源的养生茶搬到现场，通过这种方式让学生感受医药文化的魅力，也让他们进一步了解公司，从而吸引更多优秀人才。我们也想告诉浙药学子们，他们选择的这个学校和专业很棒，未来很有前途！”宁波药材股份有限公司行政人力总监毛伟仪说。
招聘会设置外企及合资企业专区。通讯员供图
据介绍，为进一步提升求职就业匹配率，这场招聘会按照参会企业性质做了规划，有求职招聘专区，外资及合资企业招聘专区和就业指导服务区。就业指导服务区，学生可以现场自主打印简历，老师还会现场提供就业政策讲解和规划指导，利用智慧就业系统进行AI简历优化，现场解决毕业生求职中的问题。
原文链接：把医药文化搬到现场，浙药大招聘会用人单位“花式抢人” (cnnb.com.cn)
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